Führen und kommunizieren – weshalb und wie?

Eigentlich sind wir ein auf die Rettung und Entwicklung von inhaberdominierten, mittelständischen Produktionsunternehmen spezialisiertes Beratungsunternehmen.

Kompetent in der Betreuung.

Da wir jedoch bei fast jedem Projekt mangelnde oder gar fehlende Führung und Kommunikation als eine wesentliche Ursache für unbefriedigende Unternehmensentwicklungen ausgemacht haben, bieten wir jetzt zusätzlich ein Grundlagen-Seminar: „Führen und kommunizieren – weshalb und wie?“ auch für Unternehmen an, die gegenwärtig mit ihrer Entwicklung noch ganz zufrieden sind.

Unsere Leistungen für Sie

  • Die geschlossenen Seminare richten sich an Führungskräfte aller Führungsebenen (Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter und Teamsprecher)
  • Ideale Teilnehmerzahl bis maximal 12 Personen pro Seminar
  • Zeitbedarf ca. 3 – 4 Stunden

In diese praxisorientierten Seminare bringen wir unser Know-how aus unserer langjährigen Tätigkeit als Führungskräfte mittelständischer Unternehmen vor unserem Wechsel ins Beratungsgeschäft ebenso ein, wie aus unseren Beratungsprojekten.

Das Ganze runden wir gerne mit einem gezielten Einzel-Coaching von Praktikern für Praktiker ab.

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